The Inner Code ist kein klassischer Führungsratgeber. Jutta dos Santos Miquelino, Executive Coach und frühere Top-Managerin, zeigt, dass Führung nicht bei KPIs oder Tools beginnt – sondern bei innerer Klarheit, Haltung und bewusster Selbstführung.
Mit ihrem Modell des 5D-Leadership verbindet sie Business-Exzellenz mit innerer Ausrichtung und zeigt, wie kollektive Intelligenz in Innovationskraft verwandelt wird – für Teams und ganze Organisationen. Statt Machtspielen und Micromanagement geht es um Verbindung, Verantwortung und Wirksamkeit.
Jedes Kapitel baut auf dem vorherigen auf. Reale Fallstudien veranschaulichen das Konzept, Übungen und Reflexionsfragen helfen bei der konkreten Umsetzung – im Beruf und darüber hinaus.
Mit einem Vorwort von Laura Malina Seiler.
The Inner Code ist kein klassischer Führungsratgeber. Jutta dos Santos Miquelino, Executive Coach und frühere Top-Managerin, zeigt, dass Führung nicht bei KPIs oder Tools beginnt – sondern bei innerer Klarheit, Haltung und bewusster Selbstführung.
Mit ihrem Modell des 5D-Leadership verbindet sie Business-Exzellenz mit innerer Ausrichtung und zeigt, wie kollektive Intelligenz in Innovationskraft verwandelt wird – für Teams und ganze Organisationen. Statt Machtspielen und Micromanagement geht es um Verbindung, Verantwortung und Wirksamkeit.
Jedes Kapitel baut auf dem vorherigen auf. Reale Fallstudien veranschaulichen das Konzept, Übungen und Reflexionsfragen helfen bei der konkreten Umsetzung – im Beruf und darüber hinaus.
Mit einem Vorwort von Laura Malina Seiler.
Das 5D-Leadership-Modell
Führung wird oft auf Methoden und Strukturen reduziert. Das 5D-Leadership-Modell setzt anders an: Es verbindet die äußere Führungsrolle mit der inneren Haltung der Führungsperson.
Das Modell zeigt, wie Selbstführung, kollektive Intelligenz und bewusste Unternehmenskultur zusammenwirken – und warum nachhaltige Führung nur dann funktioniert, wenn sie auf echten Werten statt auf Kontrolle basiert.
Für wen ist dieses Buch?
Für Führungskräfte und Manager:innen, die spüren, dass der bisherige Weg an seine Grenzen stößt. Die nicht nur effizienter führen wollen, sondern wirksamer – und sinnerfüllter.
The Inner Code richtet sich an Menschen, die bereit sind, die eigene Rolle neu zu betrachten: ohne Selbstoptimierungsdruck, aber mit klarem Blick auf das, was Führung wirklich bedeutet.
"Was dieses Buch so wertvoll macht, ist die Art, wie Jutta die Verbindung zwischen innerer Arbeit und äußerer Wirkung beschreibt. Ihre Worte geben dem Raum, was viele Unternehmer:innen und Führungspersönlichkeiten längst spüren, aber oft nicht benennen können: dass echtes Leadership nicht im Außen beginnt, sondern bei der eigenen Präsenz, Klarheit und inneren Ausrichtung."– Laura Malina Seiler
Jutta dos Santos Miquelino
Jutta dos Santos Miquelino ist Unternehmerin, Autorin und Strategin für bewusste Transformation in Organisationen. Mit über 25 Jahren Erfahrung in internationaler Führung – unter anderem bei P&G, Storck und Sony – entwickelte sie das 5D-Leadership-Modell, das Business-Exzellenz mit innerer Klarheit verbindet.
Als CEO und Mitgründerin von ... and dos Santos begleitet sie Unternehmen, Teams und Führungskräfte durch tiefgreifende Veränderungsprozesse.